Generation Erfahrung – Chance 50Plus

Ziel von „Generation Erfahrung – Chance 50Plus“ ist die regionale Vernetzung von kleinen und mittleren Unternehmen, öffentlicher Verwaltung, Sozialwirtschaft und zivilgesellschaftlichen Gruppen. Konkret sollen den Beschäftigten Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege angeboten werden. Die Gesunderhaltung, die Vorbereitung auf die nachberufliche Zeit und das Engagement im oder außerhalb des Betriebes sind dabei ein wichtiger Schwerpunkt demografieorientierter Personalpolitik. Die finanzielle Unterstützung des Generali Zukunftsfonds ermöglicht es qualifizierten Seniorenbüros vor Ort, kleine und mittlere Unternehmen, die öffentliche Verwaltung und die Sozialwirtschaft im Umgang mit den Auswirkungen des demografischen Wandels zu unterstützen. Hier werden die Chancen einer aktiven Gestaltung der letzten 15 Berufsjahre sowie des Übergangs in die nachberufliche Zeit erarbeitet.

Weitere Informationen:
www.seniorenbueros.org